Per promuovere il diversity management, Ikea Italia ha lanciato un sondaggio tra i suoi dipendenti per capire se ci sono particolari attegiamenti discriminatori veso i colleghi dichiaratamente gay.

L’aveva detto Ikea, in uno dei suoi spot, di essere aperta a tutte le famiglie, anche a quelle formate da una coppia gay, e così è stato.

Se ne discusse molto e qualcuno ipotizzò che il tema delle coppie omosessuali era stato scelto opportunamente dall’azienda svedese in maniera provocatoria per (continua a leggere...)

Fonte | ilJournal.it